哈尔滨工业大学继续教育学院培训项目主任岗位公开招聘公告

哈尔滨工业大学继续教育学院因任务必要,依据人才差遣公共的得到补偿耕作办法5人,现宣告跟随规划列举如下:

一、得到补偿提出规则

1喜欢高等院校的培育,有激烈的事业心和责任。,有共同著作共同著作意志;具有交易开始工夫察觉和更新意志;安排察觉强,负责任强。,遵循分派;熟谙沟通和沟通,较强的语言表达性能和文字处理性能。

2普通全日制大学肄业生的起端,全日制硕士研究生及在上的学历、度,外文实现四级及在上的程度(在国外的背诵、任务1在上的年度罪状合格。。

3.身心健康,道德准则端正,30岁以下198611当天晚些时分出身)。

4优先于思索与专业使关心的专业配乐。。具有丰富的的中间定位任务经验可以真正的扩大限度局限提案人。

二、任务有或起作用和任务规则

1.开拓、以约束特辑拓展和履行高程度、高程度的锻炼展现。

2耕作规划的运作与日常监督,耕作规划印象反应、评价与履行改善。

3坚持约束的中间定位财务条例和耕作监督。

三、得到补偿规则

研究生必要得到补偿。2017710去上班前的任务;先前的研究生是20161130日去上班前的任务。万一你不克不及按工夫表使完满任务,或趋势普通高等院校研究生不克不及试图无效公文、度证书(在国外)、度利润在国外必要试图的度证书,或许发觉与初期形式的资历和资格相争,或许试图不真实的交流,在规则范围内与原单位协商是不可能的的。、无法用双手触摸、举起或握住人事相干的交卸步骤,无保存失业。

四、得到补偿顺序

1.招收报名

提案人有空20161014着陆前哈尔滨工业大学教员得到补偿的相约,在线招收网站:

提案人应表达并填写简历按规则。

2.简历的初步滤色镜

审察攻读学位者的资历、年纪、专业及倚靠资格条件契合得到补偿规则,确定攻读学位者。

3.检查

口试:检查内容包孕行政职业性能、数纸机专心致志性能、英语性能等测得结果,经过口试确定面试的攻读学位者。

面试:问题解答性能的次要评价与剖析、语言表达性能与安排共同著作的综合素质。

思考口试和录用确定录用人选。。

附加的印制的广告试场工夫和设置。

5.身体检查

6.审批

7.宣传效用

五、失业与授予

1.宣传效用平息无异议的录用作为正式工作人员的与黑龙江外国公司顾问工作股份有限公司。签署劳动和约,公司派往哈尔滨工业大学, 在W·W·W·W·W·W·W·W·W·W·W·W·W·W·W·W·W·W·W·W·W·W·W·。

2人才差遣机构的见习期机构,见习期长的6个月,退剥夺资格人差遣公司在死缓,差遣时代绝对的依据和约监督。

3规划总监执行检查,目标监督。使完满任务或过度,授予类似的福利和执行裁定。

4评价差遣的优良作为正式工作人员的,继续教育学院优先于得到补偿岗位。

5.在上的聘期内年度检查或聘期检查剥夺资格者,归来调整公司。

六、联系信息

哈尔滨工业大学继续教育学院:徐烈,0451-86412960

哈尔滨工业大学人事系:肖铮,0451-86413279

黑龙江外国公司顾问工作股份有限公司。:邢云佳,0451-87715149

哈尔滨工业大学继续教育学院

哈尔滨工业大学人事系

黑龙江外国公司顾问工作股份有限公司。

2016年9月28日

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